О компании

Для наших клиентов сообщаем отличную новость! Доставка Ваших заказов осуществляется в любой регион без предоплаты наложенным платежом.

Нужна новая трудовая книжка?

Мы рады приветствовать Вас на сайте компании «КанцСервис»! Компания «КанцСервис» – это продажа трудовых книжек с доставкой по России, а так же ближнему зарубежью по демократичным ценам которые Вам понравятся!  У нас Вы всегда можете приобрести  трудовую книжку любой серии и года выпуска в необходимом количестве.  Мы ценим и любим своих клиентов, поэтому готовы предложить индивидуальные условия сделки для каждого заказчика.  Наши высококвалифицированные менеджеры ждут Вашего звонка. Они проконсультируют Вас по поводу цен на нашу продукцию, помогут правильно оформить заказ и расскажут, в какие сроки будет осуществлена его доставка.  Продажа трудовых книжек оптом через интернет-магазин компании «КанцСервис», что может быть проще?   В компании «КанцСервис» Вы можете приобрести трудовые книжки выпущенные фабрикой «ГОЗНАК», а именно: трудовая книжка , которая имеет хождение в настоящее время (с 2004 года), выпущенная под серией ТК (ТК, ТК-1, ТК-2трудовая книжка, которая использовалась ранее (с 1975 года по 2003 год включительно). Эта старая трудовая книжка, которая выпускалась под серией АТ, в настоящее время представляет определённый интерес для коллекционеров и любителей старины.  Иногда трудовая книжка этой серии используется для официального восстановления испорченных или утерянных трудовых книжек  трудовая книжка старого образца без номера и серии.  Такая трудовая книжка выпускалась в СССР в период с 1958 по 1974 год;  вкладыш в трудовую книжку нового или старого образца.

Обращаем Ваше внимание на то, что компания «КанцСервис» продаёт только чистые бланки трудовых книжек. Мы не производим заполнение и оформление трудовых книжек, а так же не вносим никаких исправлений и изменений в существующие записи.

Компания «КанцСервис» обязательно Вам поможет, если Вы желаете купить чистые бланки трудовых книжек старого или нового образца оптом (от 25 шт.) или произвести обмен старых бланков трудовых книжек на бланки нового образца. Сделать это очень просто, Вам достаточно позвонить в любое представительство нашей компании или оформить заявку с помощью нашего сайта. Компания «КанцСервис» все остальные заботы возьмёт на себя! Отличный сервис, гибкие условия скидок, различные варианты оплаты – всё это делает сотрудничество с нами очень приятным, и Вы обязательно обратитесь к нам ещё не один раз. Продажа трудовых книжек , недорого и с доставкой – это та работа, которую мы с огромным удовольствием выполним для Вас!

Справка:

Российская  трудовая книжка начала свою историю в советский период, а именно 20 декабря 1938 года. В этот день советским правительством было принято постановление «О введении трудовых книжек».  Трудовая книжка  в неизменном виде просуществовала более 35 лет. Начиная с 1975 года, её несколько раз видоизменяли, пока трудовая книжка не приобрела свой нынешний вид. Продажа трудовых книжек всех образцов осуществляется компанией «КанцСервис».

Трудовая книжка  – это документ, в котором фиксируется трудовая деятельность гражданина РФ и вносятся подробные сведения о его трудовом стаже. Трудовая книжка должна быть у каждого работающего члена общества и её наличие предусматривается Трудовым кодексом РФ. Трудовая книжка предоставляется работодателю работником во время заключения трудового договора (ст. 65 ТК РФ). Иногда, принимая на работу новичка, который не имеет опыта работы, компания берёт на себя покупку трудового бланка. Продажа трудовых книжек  оптом с доставкой поможет кадровой службе любого предприятия иметь чистые бланки важного и необходимого документа, всегда под рукой.

Трудова́я кни́жка — официальный персональный документ российского гражданина, достигшего возраста 14 лет , впервые получающий оформление с момента начала его трудовой деятельности, при первом поступлении его на работу — трудоустройстве, и отражающий индивидуальную информацию о нем: личные данные (фамилию, имя, отчество), дату и год рождения, образование, профессию и специальность; документу присваивается регистрационный номер, и, в соответствии с положениями законов о труде, фиксирующаяся в нём должность, все изменения и любая информация о взаимоотношениях с работодателем удостоверяются личной подписью владельца и заверяются подписью ответственного лица отдела кадров организации (работодателя), где трудовая книжка и хранится вплоть до увольнения работника, при переходе на другое место работы трудовая книжка выдаётся ему на руки, а при оформлении трудовых отношений с новой организацией передаётся в её отдел кадров.

трудовая книжка